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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Contenido Digital
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Contenido Digital altamente motivado y creativo para liderar la planificación, creación y gestión de contenido digital en múltiples plataformas. Esta posición es clave para garantizar que la presencia digital de la empresa sea coherente, atractiva y alineada con los objetivos de marca y marketing. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en marketing de contenidos, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de las tendencias digitales actuales.
El Gerente de Contenido Digital será responsable de desarrollar estrategias de contenido que impulsen el tráfico, aumenten la participación del usuario y fortalezcan la identidad de marca. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de marketing, diseño, SEO y redes sociales para garantizar la coherencia del mensaje y la calidad del contenido. Además, supervisará un equipo de creadores de contenido, redactores y colaboradores externos, asegurando que todos los materiales cumplan con los estándares de calidad y plazos establecidos.
Entre sus funciones principales se incluyen la auditoría de contenido existente, la identificación de oportunidades de mejora, la planificación de calendarios editoriales y la implementación de campañas de contenido. También será responsable de analizar métricas clave de rendimiento para optimizar continuamente las estrategias y garantizar el retorno de inversión.
El candidato ideal debe tener experiencia comprobada en la gestión de contenido digital, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y una mentalidad analítica orientada a resultados. Se valorará el conocimiento en herramientas de gestión de contenido (CMS), SEO, marketing por correo electrónico y plataformas de análisis como Google Analytics.
Esta es una oportunidad emocionante para un profesional apasionado por el contenido digital que desee liderar iniciativas innovadoras en un entorno dinámico y en constante evolución.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido digital.
- Supervisar la creación y publicación de contenido en múltiples plataformas.
- Gestionar un equipo de redactores y creadores de contenido.
- Colaborar con equipos de marketing, diseño y SEO.
- Analizar métricas de rendimiento y optimizar estrategias.
- Mantener la coherencia de la marca en todos los canales digitales.
- Planificar y mantener un calendario editorial.
- Auditar y actualizar contenido existente.
- Coordinar campañas de contenido digital.
- Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Comunicación, Marketing, Periodismo o campo relacionado.
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de contenido digital.
- Excelentes habilidades de redacción y edición.
- Conocimiento avanzado de SEO y herramientas de análisis web.
- Experiencia con CMS como WordPress o Drupal.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Conocimiento de tendencias digitales y redes sociales.
- Mentalidad analítica orientada a resultados.
- Dominio del español y nivel intermedio de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en gestión de contenido digital?
- ¿Qué herramientas de CMS has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo mides el éxito de una estrategia de contenido?
- ¿Has liderado equipos de creadores de contenido? Describe tu experiencia.
- ¿Qué técnicas utilizas para optimizar contenido para SEO?
- ¿Cómo manejas múltiples proyectos con plazos ajustados?
- ¿Tienes experiencia en análisis de métricas de contenido?
- ¿Qué tipo de contenido consideras más efectivo para atraer audiencia?
- ¿Has trabajado con campañas de marketing digital integradas?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el área de contenido digital?
